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人才培养

中高层管理人员培训

中高层是企业的“中坚”力量,是企业战略落地的中流砥柱,是企业持续成长的动力源泉,是企业抵御风险的有利后盾。但长期以来,大多数企业的中高层在自身专业能力、影响力,人才梯队培养,关注目标与价值等方面都有先天性的不足和缺陷。为企业中高层量身定制,能有效解决以上问题,提高企业中高层的综合效能,进而为企业管理增效!


专业技术人员培训

为提高专业技术人员的专业技能和能力,同时实现一专多能的目标,更好的发挥专业技术对产品研发、生产及技术保障的指导作用,让公司在未来的行业市场中拥有较强的竞争力,稳定快速的向前发展。根据公司要求,结合现有的实际情况,特制定专业技术人员培训学习计划。


基层人员培训

企业员工入职后综合素质参差不齐,基层员工需要具备八大职业能力,语言沟通能力、自我控制能力、人际交往能力、营销推销能力、长短期记忆能力、预测判断能力、团队协助能力、强大执行力。基础员工的快速发展和提高,是企业迅速稳步发展的保障和前提,通过专业、系统化的培训,使团队更为高效、自律、自觉、自发,打造企业一流团队。


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